Alfred Nobel universiteti Ukrainadagi akkreditatsiyaning IV darajali etakchi xususiy ta'lim muassasalaridan biridir. U o'qitishda innovatsion texnologiyalarni takomillashtirishga sodiqdir, va bu mamlakatning xalqaro maydondagi mavqeini mustahkamlashga yordam beradi, bu uning vazifasida aks ettirilgan. Biz zamonaviy talablarga javob beradigan ilmiy va ilmiy qadriyatlarni yaratmoqdamiz 21^st asr va iqtisodiyotimizning va jamiyatimizning jadal rivojlanishiga davlatimizning Evropa va global integratsiyasiga yo'naltirilgan. Biz universitetimizni tanlaganlarning barchasiga mobil va raqobatdosh bo'lish uchun bilim va ko'nikmalar beramiz, ham Ukrainada, ham chet elda.

Universitet strategiyasining asosiy g'oyasi bizning shiorimizda aks etgan: «Hayot uchun ta'lim».

Universitetimizning asosiy siyosati strategik maqsadlarimizga erishish va mijozlarimizning talablarini qondirishga qaratilgan, kim, bir tomondan, bizning talabalarimizdan iborat, jamiyat, va ish beruvchilar va, boshqa tarafdan, bizning xodimlarimiz, homiylar, korporatsiyalar, o'quv muassasalari, etkazib beruvchilar, va boshqalar.

Universitet siyosati

Faoliyatimiz sifatini boshqarish tizimini takomillashtirish, doimiy ravishda ta'minlash:

• universitetning ta'lim bozorida raqobatbardoshligi va barqarorligini oshirish;
• rivojlangan tadqiqot va ilmiy funktsiyalar;
• moliyaviy ko'rsatkichlarning yaxshilanishi.

Universitetning vazifalari

• Maqsad - sifat menejmenti tizimini takomillashtirish.
• Miqdoriy ko'rsatkich ko'rsatkichlarining barqaror o'sishini ta'minlash, ya'ni, universitetning SMS jarayonlarining stimulyatorlari, da 5-7% yaxshilangan monitoring jarayonlari orqali yiliga.
• Maqsad QMSning universitetning ta'lim bozoridagi raqobatbardoshligiga ta'sirini aks ettirishdir.
• Universitetning raqobatbardosh mavqeini o'rtacha darajadan kam bo'lmagan darajaga ko'tarish 15% har yili.
• Maqsad universitetning ta'lim bozoridagi barqarorligiga SMT ta'sirini aks ettirishdir.
• Universitet bitiruvchilariga talabni past bo'lmagan darajada ta'minlash 85%.
• Maqsad - ilmiy tadqiqotlar rivojiga SMSning ta'sirini aks ettirish.
• Mijozlarning universitetning ilmiy tadqiqotlari va ilmiy faoliyati darajasida qoniqishini ta'minlash 75%.
• Maqsad - SMTning innovatsion ishlarni rivojlantirishga ta'sirini aks ettirish.
• Mijozlarning universitetning innovatsion faoliyati bilan qoniqishini ta'minlash 60% Daraja.
• Maqsad SMSning moliyaviy ko'rsatkichlarning yaxshilanishiga ta'sirini aks ettirishdir.
• Tomonidan universitetning moliyaviy ko'rsatkichlarini oshirish 5-7% moliyaviy natijalarni yaxshiroq boshqarish tufayli yiliga.

Universitet siyosati

Universitetgacha tayyorgarlik jarayonlarini takomillashtirish orqali abituriyentlar va talabalarning ta'lim sifatini oshirish, kirishni tanlash, va talabalarning bilim olish motivatsiyasi.

Universitetning vazifalari

Maqsad universitetgacha bo'lgan tayyorgarlik jarayonini takomillashtirishdir. Ta'minlash uchun 90% zamonaviy abituriyentlar ortidan o'qitishda erishilgan yaxshilanishlar tufayli tinglovchilarning kasbiy tayyorgarligini qondirish darajasi’ talablar.

Maqsad - qabul tartiblarini tanlov asosida tanlashni takomillashtirish. Ta'minlash uchun 1%-2% talabalarning ko'payishi’ Qabul qilish tartibi yaxshilanganligi sababli akademik ko'rsatkichlar va sifat.

Maqsad talabalarning o'qish uchun ijobiy motivatsiyasini yaratishdir:

Oraliq attestatsiya natijalariga ko'ra talabalar bilimlarining sifatini kamida 55% umumiy attestatsiyaning;

Kam ta'minlangan o'quvchilar ulushini o'rtacha darajadan yuqori bo'lmagan darajaga tushirish 5% har bir mavzuda.

Universitet siyosati

• Qo'shimcha moliyaviy manbalarni jalb qilish uchun universitetning ilmiy-tadqiqot va innovatsion funktsiyalarini oshirish va kengaytirish;
• Universitet o'qituvchilari va yordamchi xodimlariga kasbiy ta'lim berish va o'qitish;
• O'quv jarayonini takomillashtirish va yuqori malaka darajalariga tayyorlash.

Universitetning vazifalari

Tadqiqot faoliyati maqsadlari:

• Ilmiy-tadqiqot faoliyati hajmini davlat akkreditatsiyasidan kam bo'lmagan darajada ta'minlash;
• Xalqaro miqyosda tan olingan ilmiy kasbiy jurnallarda professor-o'qituvchilarning nashrlarini ko'paytirish, dan kam bo'lmagan raqam bilan 10% yiliga;
• Veb-havolalarni ko'paytirish uchun, universitet xodimlarining ilmiy nashrlari kamida bir ko'rsatkich bo'yicha 5% yiliga.

Maqsad - innovatsiyalar ko'lamini kengaytirish:

• Universitetning innovatsion loyihalari sonini ko'paytirish 3% yiliga;
• Patentlangan ixtirolar va foydali modellar sonini kamida kamaytirmaslik 5% yiliga;
• Universitet xodimlarining intellektual mulk huquqlarini himoya qilish bo'yicha tizimli ishlarni boshlash, kam bo'lmagan jalb qilish 20% universitet fakulteti.

Maqsad: a da ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik faoliyatidan qo'shimcha manbalarni jalb qilish orqali o'sishni ta'minlash uchun tadqiqotlar orqali qo'shimcha moliyaviy resurslarni jalb qilish 5% yiliga darajasi. Maqsad - universitetning aspiranturasi va doktoranturasini rivojlantirish orqali kadrlar malakasini oshirish; aspirantura va doktoranturada ijodiy o'sish va universitetning kafedra mudirlari tomonidan belgilangan joylar soni bo'yicha malakasini oshirish imkoniyatini ta'minlash..

Universitet siyosati

Universitet xodimlarining moddiy ta'minoti va ijtimoiy himoyasi tizimini takomillashtirish.

Universitetning vazifalari

Maqsad - moliyaviy xavfsizlikni yaxshilash: darajasida universitetning moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimidan xodimlarning mamnunligini ta'minlash 70%.

Universitet xodimlarining maqsadi’ ijtimoiy ta'minot - har bir universitet o'qituvchisining ta'lim va ilmiy jarayonda individual hissasini, uning asosiy ish haqiga koeffitsientni hisoblashda uning individual reytingini hisobga olgan holda baholash..